Votre nouveau programme d’accélération de carrière en audiovisuel

FUSÉE – Accélérateur de carrière pour les professionnel.le.s afrodescendant.e.s, autochtones et racisé.e.s de l’audiovisuel francophone au Canada

Cinéma, télévision, animation, jeu vidéo : propulsez votre carrière avec un accompagnement sur mesure.

PRÉSENTATION

FUSÉE est un programme rémunéré et intensif qui accompagne 10 professionnel.le.s afrodescendant.e.s, autochtones et racisé.e.s francophones de partout au Canada, dans tous les métiers de l’audiovisuel. Que vous soyez réalisateur.trice, producteur.trice, scénariste, technicien.ne, créateur.trice de jeux vidéo, ou actif.ve dans tout autre domaine lié à l’audiovisuel, FUSÉE est conçu pour vous aider à passer à la vitesse supérieure.

Dès le mois de novembre 2025 et pendant un maximum de 500 heures sur 6 mois, vous bénéficierez :

• D’un suivi individualisé avec un.e accompagnateur.trice noir.e, autochtone ou racisé.e francophone expérimenté.e.
• D’un accès privilégié à un réseau de contacts et d’opportunités dans l’industrie.
• De conseils stratégiques pour atteindre vos objectifs, franchir une étape clé dans votre carrière et concrétiser vos ambitions

À QUI S’ADRESSE FUSÉE?

Pour être admissible, le.la candidat.e doit remplir tous les critères suivants :

• Être membre de Coalition M.É.D.I.A. ;
• Être issu.e des Premières Nations, du peuple Inuit, du peuple Métis, des communautés afro-descendantes ou racisées francophones dans l’industrie des écrans et de l’audiovisuel au Québec et au Canada ;
• Avoir 18 ans et plus ; 
• Être résident.e permanent.e, citoyen.ne canadien.ne ou avoir le droit légal de travailler au Canada ;
• Avoir au moins deux ans d’expérience dans l’industrie des écrans (ou une expérience équivalente démontrée par un portfolio ou une pratique soutenue) ; 
• Être disponible pour un stage rémunéré débutant en novembre 2025 et pouvant aller jusqu’à 500 heures, soit environ 20 heures par semaine pendant 6 mois.
• Être motivé.e à progresser dans sa carrière à travers une expérience concrète de stage.

CALENDRIER

• Appel à candidatures : 15 septembre au 10 octobre 2025
• Octobre : sélection des participant.e.s et maillage avec les accompagnateur.trice.s
• Novembre : début des stages.

Places limitées : seulement 10 participant.e.s
Date limite pour postuler : 10 octobre 2025 à 17h (HE)

PROCESSUS DE SÉLECTION – FUSÉE

Notre objectif est d’offrir un processus clair, équitable et transparent à toutes les personnes qui postulent.

1. Dépôt des candidatures.
2. Remplissez le formulaire en ligne avant le 10 octobre 2025 à 17h00 (heure de l’Est).
3. Analyse des candidatures (fin octobre).
4. Le jury évalue les dossiers selon :
   • Admissibilité ;
   • Motivation et clarté des objectifs ;
   • Pertinence du parcours ;
   • Adéquation avec les stages proposés ;
   • Représentation globale et équitable de la cohorte. 
5. Entretiens de présélection (fin octobre).
6. Les personnes retenues après la première analyse seront invitées à une courte entrevue téléphonique (10-15 minutes) pour mieux connaître leur parcours, leur énergie et leurs attentes.
7. Entrevue finale (début novembre).
8. Les finalistes participeront à une entrevue en visioconférence (30-45 minutes) avec le jury pour confirmer l’adéquation avec le programme et le stage potentiel.
9. Annonce des participant.e.s (mi-novembre).
10. Les 10 participant.e.s retenu.e.s recevront leur confirmation officielle par courriel.
11. Les personnes non retenues recevront également un message de suivi.
12. Début du programme (fin novembre 2025).
13. Maillage avec votre accompagnateur.trice et début de votre stage rémunéré.

Astuce pour maximiser vos chances.

• Soyez clair.e et précis.e dans vos réponses.
• Mettez en valeur vos réalisations et expériences pertinentes.
• Expliquez comment FUSÉE peut vous aider à franchir une étape clé dans votre carrière.