Guide de terminologie pour la collecte de données sur les peuples autochtones et communautés racisées
guides & protocoles | pathways & protocols
https://ivado.ca/PDF/Biais-inconscient-recrutement/
Les informations relatives à la création d’un site Web ou d’une application accessible répondant aux normes WCAG 2.0 de niveau AA, la cote recommandée pour les propriétés numériques de Radio-Canada.
Un guide de production médiatique pour la collaboration avec les communautés, cultures, concepts et histoires des peuples des Premières nations, Métis, et Inuit.
Bien que plusieurs des constats de ce rapport fassent écho à celles provenant d’autres études plus statistiques sur la diversité et l’inclusion, ce rapport identifie une perspective spécifique associée aux créateurs de contenu et en particulier aux producteurs MDI. Une augmentation de la diversité et de l’inclusion permettra aux employeurs de dénicher de meilleurs talents, créer du meilleur contenu et développer de nouveaux marchés. Il semble également que les efforts pour rendre une compagnie plus inclusive donnent lieu à une main d’oeuvre plus efficace, qui se sent plus investie dans la compagnie et qui connait moins de roulement au niveau du personnel.