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Études et rapports
Étude présentées par l’organisme Réalisatrices Équitables : mise à jour des données sur les représentations des personnages masculins et féminins dans notre cinéma de fiction.
https://socialsciences.ucla.edu/wp-content/uploads/2021/10/UCLA-Hollywood-Diversity-Report-2021-Television-10-26-2021.pdf
L’étude examine l’incidence de la COVID-19 sur la quête actuelle pour plus d’équité, de diversité et d’inclusion dans l’industrie de l production cinématographique et télévisuelle canadienne. La pandémie sera-t-elle une entrave aux avancées, ou bien représente-elle là une opportunité pour le personnel de l’industrie à travailler différemment et de manière plus ouverte ? Afin d’étudier ces questions, cette étude se penche sur un aspect des relations professionnelles de l’industrie de la production cinématographique et télévisuelle
au Canada pendant la pandémie : Le risque.
Comment l’Europe peut-elle garantir un meilleur respect de la diversité et de l’inclusion dans les secteurs du cinéma, de la télévision et de la VOD ? La législation européenne relative aux médias accorde depuis fort longtemps une grande importance à la question de l’égalité et de la non-discrimination fondée sur le genre, l’origine ou le handicap.
Rapport sommaire: Profil des bénéficiaires du Fonds de soutien d’urgence en réponse à la COVID-19 du FMC – Sociétés détenues par des personnes noires ou de couleur
This report — the eighth in a series of annual reports — examines relationships between diversity and the bottom line in Hollywood against this unprecedented backdrop. It considers the top 200 theatrical and all streaming film releases in 2020, ranked by global box office and total household ratings, in order to document the degree to which women and people of color are present in front of and behind the camera.
La société a changé. La technologie a changé. Et, point très important, la législation a changé. En Europe, il existe un corpus législatif et
jurisprudentiel conséquent qui interdit la discrimination pour de nombreux motifs. Au niveau national, les législateurs et les régulateurs ont fourni une diversité d’outils et de mécanismes pour promouvoir l’égalité et lutter contre la discrimination, par exemple en imposant des obligations aux radiodiffuseurs, notamment ceux du service public. Les fonds cinématographiques conditionnent le financement public au respect de critères d’égalité et de diversité. Et au-delà de l’intervention de l’État, l’industrie audiovisuelle européenne est également intervenue en introduisant de nouvelles politiques visant à accroître la diversité et à promouvoir l’inclusion dans le secteur.
Le présent article analyse les profils raciaux et de genre observés au cours de deux décennies du cinéma brésilien, dans le but de contribuer aux débats des sciences sociales sur les inégalités et à la critique féministe intersectionnelle. Pour ce faire, nous avons procédé à l’examen du type d’insertion des minorités politiques et des groupes dominants dans les récits formulés par l’industrie audiovisuelle brésilienne.
CAA and Parrot Analytics have published a landmark study showing that diversity in television is good business: Demand for television shows with more diverse talent has doubled in the last three years, and for the first time ever, there are more diverse new series than non-diverse debuts.
Tis report outlines the results of a national survey measuring levels of diversity on screen and behind the camera in 2019 Australian university capstone or culminating screen production units. Te report was commissioned by the Australian Screen Production Education and Research Association (ASPERA) and was designed and implemented by members of its Research Sub-Committee, for the beneft of the ASPERA community in Australia and other screen/media education and research communities internationally.
https://www.reelworld.ca/reportsignup
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