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veille informationnelle

Une vaste sélection de matériels portant sur l’équité et l’inclusion dans le milieu de l’audiovisuel ici et dans le monde.

The first order of business is to raise £10m to seed 30 Black-led startups across Europe over the next three years, with cohorts of ten every year. Each startup has access to a custom programme from operating partner Founders Factory, including finance, marketing, legal, app development and AI support, plus six months of office space in Brixton, which Lutterodt says will be “the next black Silicon Valley”

It’s true that some people are simply anxious to keep up with the terminology to signal support for anti-racism, but when they do so without paying attention to the nuance of those terms, and flatten our identities and conflate the unique struggles of different groups, they replicate the problem the terminology is trying to eradicate.

Cities are increasingly important actors in the field of migration and integration policy, both in terms of the design and implementation of policy and via cities participation in larger international networks. The text explores how one such network, the Council of Europe’s Intercultural Cities programme(ICC), has evolved over its ten year history, not only in terms of membership and geographical coverage, but also in terms of its attempts to respond to changes in global political sensibilities. The analysis presented her attempts to understand how the participation of cities in international networks can have an impact on local dynamics of governance and on public policy. The analysis of city-based inclusion networks makes it possible to see not only the shifting dynamics of power between cities and states, but also the impact of international networks on cities’ abilities to mobilise locally or subnationally.

Lundi, le collectif 50/50 a présenté la première étude universitaire sur la représentativité dans le cinéma français. Principal enseignement : le grand écran hexagonal est loin d’être un reflet de la société française. En cause : la surreprésentation des personnages masculins cadres, hétérosexuels, blancs et urbains dans des proportions qui ne correspondent pas à la réalité. Le cinéma doit-il forcément refléter le réel ? « Pas forcément », nous dira notre invité, Harold Valentin, producteur, notamment, de la série « Dix pour cent » – pour qui l’existence même de cette étude doit néanmoins permettre d’éveiller les consciences et redonner plus de places aux femmes et aux personnes non-blanches.

8 décembre 2021

Enjeux à l’international

Selon l’étude dévoilée par le Collectif 50/50 et réalisée par des universitaires sur une centaine de films français, 81 % avaient un personnage principal « perçu comme blanc », 7,5 % un personnage principal « perçu comme arabe », 7,2 % « perçu comme noir » et seulement 1,5 % « perçu comme asiatique ».

La plateforme inclusive pour les professionnel·le·s du cinéma et de l’audiovisuel créée par le Collectif 50/50.

6 décembre 2021

Études et rapports

Through rigorous, data-based analysis, researchers and analysts can add to our understanding of societal shortcomings and point toward evidence-based solutions. But carelessly collecting and communicating data can lead to analyses and visualizations that have an outsized capacity to mislead, misrepresent, and harm communities already experiencing inequity and discrimination.

2 décembre 2021

Valorisation des données

Étude présentées par l’organisme Réalisatrices Équitables : mise à jour des données sur les représentations des personnages masculins et féminins dans notre cinéma de fiction.

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