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veille informationnelle

Une vaste sélection de matériels portant sur l’équité et l’inclusion dans le milieu de l’audiovisuel ici et dans le monde.

Un ensemble de directives à toutes les parties prenantes des industries du cinéma, de la télévision et des médias numériques interactifs pour les aider à commander, créer et évaluer un contenu authentique. Les directives, qui s’appuient sur les commentaires exprimés par les membres de l’industrie et du public issus de groupes sous-représentés, constituent un outil que l’industrie pourra utiliser pour s’instruire, développer des stratégies de changement et mettre en œuvre une transformation concrète, systémique et durable.

Comment récupérer l’esprit d’un mot dont l’utilisation normative par certains espaces théoriques et académiques aura tôt fait d’oblitérer les conditions matérielles qui le précèdent et le composent ? Voilà l’une des interrogations qui aura talonné nos réflexions autour du décolonial afin d’en réfléchir le mouvement délié de ses retranchements catégoriels : parvenir à penser ce terme à partir des contraintes langagières et métaphoriques que son usage peut reproduire, sans le déposséder des revendications plurielles desquelles il découle et avec lesquelles il lutte et s’inscrit.

While the goal is and has always been to strive for diversity and inclusion, there have recently been issues brought to light within the gaming industry that have indicated there are some major issues in this regard. Although the industry does encourage and foster diversity when imagining new worlds and environments, this has not necessarily been applied to its workforce and video game characters.

Two thirds (64 per cent) of Latinx consumers surveyed feel the media plays a big role in helping change stereotypes and negative opinions different groups have of each other. The study – which covers topics including how Latinx viewers perceive the amount and quality of Latinx representation in scripted entertainment and news coverage – underscores that mainstream media still has a way to go when it comes to fulfilling the mandate to be more inclusive of Latinx and other diverse communities.

Une étude qualitative à l’échelle nationale examinant les facteurs qui contribuent à l’inclusion/l’exclusion des femmes autochtones, afrodescendantes et racisées des événements de réseautage de l’industrie.

Visibility doesn’t necessarily equate to progress. A recent UCLA study found that while Black, Latinx, and Asian people were “approaching proportionate representation” as the leads on cable and streaming scripted shows during the 2019-2020 TV season, their numbers were still shamefully scant as writers, directors, and showrunners. Representation isn’t just about having one mirror, but many. It’s about nuance in all aspects of production. The abundance created by streaming has led to some 500 original scripted series premiering each year, many of which allow for greater access to Black experiences. But that impact is wasted without creators who can imbue those stories with intricacy, pulse, and an earned perspective. That is what Black viewers are owed—a heightened, multidirectional portrait of Black life on TV on their terms.

The Department of Media and Performance at the University of Huddersfield is seeking a Research Fellow as part of our Yorkshire Film and Television School Innovation Lab (YFTS iLab). This ambitious research project aims to address systemic inequalities in the film and television industries. This is an exciting opportunity to contribute to an interdisciplinary project that aims to develop new methodologies for addressing the systemic inequalities in the UK’s screen industries.

Alors qu’une table ronde se tient mercredi 19 janvier au Fipadoc sur la place des femmes dans le documentaire, une nouvelle étude du syndicat la Garrd montre que sept documentaires sur dix sont réalisés par des hommes. Élizabeth Drevillon, sa présidente, analyse les résultats.

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