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veille informationnelle

Une vaste sélection de matériels portant sur l’équité et l’inclusion dans le milieu de l’audiovisuel ici et dans le monde.

Video activism can be a helpful tool in the frame of Native Americans’ struggles for self-making and sovereignty, reversing the trend established historically first by the European settlers, and then by the American ‘mainstream’ population, whose aim was to erase and assimilate Indigenous peoples. Indigenous media, such as Fourth Cinema or video productions broadcast on platforms like Youtube, are used as political tools by Native Americans. However, the essay also means to highlight the limits of such tools, whether the latter are theoretical, or practical.

One demonstration of the impact of the changing viewer has been the demonstrable successes of television programs featuring multicultural casts. A recent analysis of top programs and their audiences highlighted the cross-cultural impact of on-screen diversity.

La tercera película de la realizadora argentina Julia Solomonoff es un desgarrado e intimista poema sobre la dificultad de un inmigrante latino por integrarse en los círculos artísticos de Nueva York, al tratar de participar en una película cuyo rodaje se pospone.

“‘Black Panther’ is telling black stories from a black point-of-view in ways that have obviously captivated a wildly diverse audience, and it shows that diversity does sell, which is something we have been documenting for years,” Darnell Hunt, the dean of social science at UCLA and coauthor of the annual Diversity in Hollywood Report, told Moneyish. “This just shows that you can have a black director, you can have a black cast and crew, and do extremely well. And I would argue the same is true for other underrepresented groups as well.”

Bien que plusieurs des constats de ce rapport fassent écho à celles provenant d’autres études plus statistiques sur la diversité et l’inclusion, ce rapport identifie une perspective spécifique associée aux créateurs de contenu et en particulier aux producteurs MDI. Une augmentation de la diversité et de l’inclusion permettra aux employeurs de dénicher de meilleurs talents, créer du meilleur contenu et développer de nouveaux marchés. Il semble également que les efforts pour rendre une compagnie plus inclusive donnent lieu à une main d’oeuvre plus efficace, qui se sent plus investie dans la compagnie et qui connait moins de roulement au niveau du personnel.

This article describes the collaborative, consensus based filmmaking process of a diverse group with Indigenous and settler identities who are engaged in creating the Stories of Decolonization film project.

Quelle que soit l’origine du film, il s’agit toujours de raconter une histoire ancrée dans une réalité quotidienne, de documenter sur la réalité politique d’un pays et de mobiliser un registre plus universel du symbolique et de l’émotion. Au sein de la commission du fonds, il y a consensus sur les critères de sélection des projets. On attend d’eux d’être « authentiques », c’est-à-dire de faire preuve de clarté, vraisemblance, sincérité, originalité et pertinence dans la présentation d’une réalité sociale, politique et historique d’un pays du « Sud ». Au fond, il s’agit toujours de divertir et cultiver un public du « Nord » qui est celui des festivals internationaux et des salles d’art et essai.

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